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澳门赌场月薪逾十万高管出现人事调动真钱赌博

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  从业员47,321人,占澳门总就业人口14%。失业人口7,400人。面对新项目即将开幕,博企均设法留人。Pentasia国际博司澳门区首席招聘顾问冼加星表示,农历新年过后,博企已调整薪酬,普遍加薪5%,视乎个人工作表现。

  虽然金沙城中心即将开幕,但去年中已陆续聘员,故过去一年来其它行业已陆续流失人员,相信市场不会再出现大量流失情况。且经过过去数年的新场扩张期,博企员工心态已调整。以往新项目开张例必令业内人资“洗牌”,现时员工希望尽量稳定,除非待遇差距很大,否则不想影响自己履历表,担心经常转工影响形象。

  博业现时最缺乏前线人员,尤其是计算机技术人员,整个行业估计欠缺数百名。其次是场中级管理层,每博企基本都欠缺。博企人资策略普遍是晋升基层员工,再补充前线“新血”,既维持人资充足,真钱赌博游戏且又可为员工提供晋升机会。

  近年企业已意识到培训的重要性,故管理层流失之际,早前大型博企开幕时广泛聘员,投入运作一段时间后,部分被释出市场,真钱赌博游戏也为其它博企补充了人手。

  今年2月收比1月下调3%,博企预计收高增长期已结束,个别博企月薪逾十万高管出现人事调动,如减少酒店等非博环节人手,以增加资源强化场收入。

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